<kbd id='WDxBVhZ'></kbd><address id='WDxBVhZ'><style id='WDxBVhZ'></style></address><button id='WDxBVhZ'></button>

        www.12wt.com-app809彩票-

        来源:www.12wt.com-app809彩票-
        发稿时间:2019-06-13 12:25

        三是不断创新载体、丰富创建工作内涵,围绕讲家风故事、立家规家训,开展一系列活动。

        要恪守事业为上、公道正派,坚持五湖四海、任人唯贤,在推进中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中,把学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领等“八种本领”高强的干部选出来、用起来,大力选拔敢担当、善作为、关键时刻站的出来、顶得上去的干部,最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性,使那些庸怠懒政、不作为、乱作为的干部没市场,促进能者上、庸者下、劣者汰。坚持动态和静态相结合,加强领导班子科学分析研判,做到人尽其才,选优配强各级领导班子,激励锐意进取、埋头苦干的干部带领群众干事创业。三是考察导向。改进完善考察工作的理念思路,程序步骤、方式方法,全方位立体式、多角度考察干部,把好干部标准落到实处。

        最后,与会党员面对鲜红的党旗,举行了重温入党誓词仪式。

        察访组人员走到一名干部身边,发现他正在聚精会神地注视着电脑屏幕,全然不知有人已来到身边,我们仔细一看,他不是在办公,而是在关注着股票行情的变化。针对这一天发现的情况,巡视组人员晚上进行了汇总整理,并第一时间通知所下沉海关,将察访中发现的关警员风纪不整的情况向相关负责同志进行了反馈,要求其立行立改,切实改进关警员风纪。不久后,巡视组再次来到某隶属海关,就18日发现的问题进行了重点检查。

        要加强学习和调研,增强群众工作本领,提高理论素养和政策水平,推进工会工作理论创新、制度创新、实践创新。要加强工会自身建设,落实新时代党的建设总要求,以政治建设为统领,全面提高党的建设质量,在新时代展现工会组织新形象新作为,以优异成绩迎接中国工会十七大召开。调研期间,李玉赋分别与内蒙古自治区党委书记、区人大常委会主任李纪恒,黑龙江省委书记、省人大常委会主任张庆伟等领导同志就加强工会工作交换意见。内蒙古自治区人大常委会副主任、总工会主席吴团英,黑龙江省总工会主席朱清文等分别参加调研。(记者李玉波张世光)来源:工人日报

        突出纪委监委政治机关属性,研究制定《关于加强自治区纪委监委机关政治建设的意见》,把旗帜鲜明讲政治融入监督执纪问责与监督调查处置全过程,引导党员干部加强党性锻炼、提高政治能力、把握政治定位、履行政治责任,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,培养忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。深入实施素质提升工程。

        小心驶得万年船,种种看似“放不开”“禁忌多”,实际上对自己有百利而无一害。(宗齐申国华)来源:中国纪检监察报监督执纪“四种形态”是党的十八大以来管党治党实践的经验总结,是开启全面从严治党的政策策略,是实现标本兼治的有效路径。在推进新时代党的建设伟大工程中,应提高政治站位,担起历史责任,努力彰显监督执纪“四种形态”的实践威力。

        新形势下党内政治生活若干准则是以党章为根本依据,对新形势下党内政治生活作出的系统规范。

        工委意识形态、网络安全和信息化领导小组成员及工委各部门负责人,领导小组办公室工作人员参加会议。来源:甘肃机关党建网两个月来,我们以饱满的热情、严谨的态度全身心投入到学习中。

        5年来,民主管理工作也在各级工会推动下实现建制扩面、提质增效。全国厂务公开协调小组办公室制定《2014~2018年全国厂务公开民主管理工作五年规划》《2014~2018年职工代表培训规划》,支持大型国有企业探索建立集团职代会,形成多层级职代会制度体系;制定《中华全国总工会关于深入推进非公有制企业民主管理工作的意见》,指导各地推进非公有制企业民主管理工作,并推行区域(行业)职代会制度,不断扩大民主管理制度对小微企业的有效覆盖。此外,全总还制定了《关于加强公司制企业职工董事制度、职工监事制度建设的意见》,推动职工董事职工监事制度的规范运作,职工代表有序参与公司治理。一组数字最能直观展现工会厂务公开民主管理工作的成就:截至2017年9月底,全国建立职代会或职工大会制度的基层企事业工会有万个,覆盖职工亿人;实行厂务公开的基层企事业工会有万个,覆盖职工亿人。值得关注的是,产业工会与相关部门、地方政府与同级工会间开展的联席会议制度,业已成为反映职工诉求、维护职工权益的重要途径。